近日,巴塞罗那足球俱乐部内部再起波澜,主力门将特尔施特根疑似与俱乐部产生矛盾,其公开伤缺时间的举动被解读为对俱乐部企图逼迫他离队的直接回应,这一事件引发了外界的广泛关注和诸多猜测。
特尔施特根主动公布伤缺时间的缘由
特尔施特根在这个节骨眼上公布自己的伤病恢复时间,确实是让人有些摸不着头脑,但仔细想想,背后可能不仅仅是简单的告知球迷这么简单。据《每日体育报》的报道,这事没那么单纯,不是因为他觉得自己被俱乐部某些人看不起了,心里觉得委屈才这么做,也不只是为了给自己辩解几句那么简单的事。他这么做,更像是对俱乐部可能又要耍老一套手段的直接回应,毕竟之前俱乐部就用过类似的方法对付过弗兰基·德容,想让他离开球队
说起来,特尔施特根在巴萨也待了不短的时间了,按说也是球队的元老级人物了,作出这么个不寻常的举动,肯定是心里憋着一股子劲儿。俱乐部那些高层的心思有时候真的让人猜不透,也不知道他们是怎么考虑的,非要用这种不太光彩的方式来对待自己的球员,实在是有点让人看不懂俱乐部的操作。
巴萨曾用相似手段逼迫德容离队
还记得弗兰基·德容那时候的事吗,当时也是闹得沸沸扬扬的。为了能让德容离开巴萨,俱乐部那些高管们可真是想尽了办法,居然暗地里召集了一些记者,求他们帮忙一起制造点氛围,让德容感觉到自己在球队里不受重视了,待着也没意思,从而自己主动提出离开。更过分的是,他们甚至还编出有其他俱乐部对德容特别感兴趣的假消息,就是想用这些手段逼走他。
德容那可是球队的得力干将,中场的核心球员,俱乐部为了达到某些目的,竟然能做出这样的事情,真是让人觉得不可思议。这件事当时就引来了不少球迷和媒体的批评,觉得俱乐部这种做法太不地道了,一点人情味儿都没有,完全不顾及球员为球队做出的贡献和付出。
特尔施特根察觉离队声浪背后的俱乐部踪影
如今,特尔施特根心里也犯起了嘀咕,他觉得最近有些关于“特尔施特根要离队”的声音,很有可能就是俱乐部内部在背后推动的。这种想法也是人之常情,毕竟有了德容的前车之鉴,他再遇到类似情况,肯定会多留个心眼,不得不往那方面去想。他开始怀疑,在过去的这几周时间里,俱乐部是不是又像当年对待德容那样,偷偷地找了某些记者,让他们帮忙造势,好让自己自己也主动离开这个是非之地。
特尔施特根在巴萨这些年,也算是尽心尽力了,为球队把守球门立下了汗马功劳,现在却要面临可能被俱乐部逼走的局面,搁谁心里能好受?他能察觉到这些不对劲的地方,也说明他对俱乐部的这种有些卑劣的手段有所警惕,不想重蹈德容的覆辙
此次巴萨面临不同于以往的问题
不过话说回来,这次巴萨着急可能和以前的情况不太一样了,他们面临的危机不再是之前那种让人发愁的财务状况了,而是现任球员霍安·加西亚还有拉什福德的注册问题。这注册的事情可大可小,如果球员注册不了,那在比赛中就没法登场,这对球队的排兵布阵影响可就大了去了,俱乐部肯定也是急了,才可能又想出来这些不着调的办法
想想也是,要是因为注册问题影响了球队的正常比赛,那俱乐部高层的压力可就真不小了,球迷们闹起来可不是好收场的。所以他们可能就想着是不是把手头一些他们觉得可以牺牲的球员弄走,腾出点空间来解决注册的问题,特尔施特根可能就不幸成为了他们的目标之一,唉,这当球员的有时候也真的不容易
特尔施特根以自身方式回应俱乐部的施压
你想,特尔施特根也不是吃素的,在巴萨这么多年也不是白待的,他既然感觉俱乐部对他有不好的想法,肯定不会坐以待毙、任人宰割的。他选择在这个时候公布自己的伤病恢复时间,其实就是一种很直接、很明显的回应,意思就是你们别想轻而易举地就把我赶走,我也不是那么好欺负的,我得让大家都知道知道这里面的事,让俱乐部也有所顾忌,不敢那么肆无忌惮地对我下手。
这种直接硬刚俱乐部的方式,虽然有点冒险,可能会让双方的关系更加紧张,但是对于特尔施特根来说,也许不是最好的但说不定就是最无奈的办法了,毕竟退一步可能就真的没路可走了,只能靠自己了。与其被动地被俱乐部逼得没办法,还不如主动出击,先把自己的态度亮出来,让大家看看俱乐部到底在搞什么名堂。
事件发展对巴萨更衣室团结的影响
这件事闹到现在这个地步黑白体育直播,巴萨更衣室的团结肯定会多少受到一些影响。本来大家都应该同心协力为了球队的成绩努力拼搏,现在却因为俱乐部这些乱七八糟的操作,导致球员之间可能也会产生一些间隙和不信任感,大家心里都会犯嘀咕,不知道下一个可能被对付的会不会是自己,这样一来,球队的氛围肯定会变得紧张不少,凝聚力就更不用说了,肯定会下降。
球员们在这样的环境下踢球,心里肯定会有点不踏实,怎么能全身心地投入到比赛中去?俱乐部高层真的应该好好反思反思了,别光想着眼前的一点小问题,就用这种损害球队长期利益和团结的方式来解决,到最后可能得不偿失,成绩搞不上去,还把球队弄得乌烟瘴气的,那才是最糟糕的结果
你觉得特尔施特根这次硬刚俱乐部的做法,最终会给他自己和巴萨带来怎样的结果?欢迎大家在评论区留言讨论,也别忘了点赞和分享本文!